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工商調查零售餐飲業對新鮮人最友善


行政院主計總處公布,7月年輕族群(15至24歲)失業率高達12.96%;104人力銀行根據最新統計表示,勞動市場願意提供「社會新鮮人」職缺數總計高達19萬筆,其中,對新鮮人最友善的前5大產業為,依序為零售業、餐飲業、半導體、金融業與光電及光學業等,每項產業幾乎都提供新鮮人上萬個工作機會。
1111人力銀行工商調查則表示,線上總計有29萬筆工作職缺,雖然較去年同期減少8%,但卻有高達18萬筆職缺不限工作經驗,占比高達6成,其中,工商服務業、不動產(如房仲等)最積極向社會新鮮人招手,資訊、科技、傳產製造業等,也同樣歡迎應屆畢業生加入。
企業主對社會新鮮人的定義,是不限工作經驗或擁有一年以下工作經驗者;104人力銀行工商調查表示,過去半導體、光電及光學業等科技產業,是對社會新鮮人最友善的產業,但因遭逢景氣轉弱、出口下滑影響,以內需為主的零售、餐飲業今年釋出大量職缺,加上門檻不高,今年對社會新鮮人的職缺排名,才會迎頭趕上科技產業。
1111人力銀行針對企業工商調查顯示,今年有49%的企業主歡迎新鮮人,但也有高達51%企業主今年不願「徵鮮」,直言「抗壓性差」、「配合度差」與「工作態度差」等,是職場新兵3大地雷。
1111人力銀行發言人張旭嵐表示,外銷訂單連5個月衰退,7月失業率達4.31%、創近1年新高,畢業生面臨出口衰退、企業用人保守以及第4季徵才需求不樂觀得窘境,建議新鮮人可朝服務、觀光等產業求職,增加面試或錄取機會。
經濟部工商調查公告,今年1至7月工業生產指數較去年同期下滑2.6%,反觀零售業、餐飲業今年前7月卻創造高達2兆2000億元、2261億元的營業額,較去年同期分別成長2.8%以及3.7%。